Курс «IT для неайтишников»
Предложение для корпоративных клиентов
Гибкость в формировании курса
Алгоритмика может адаптировать курс под нужды компании и IT-отделов
Сотрудники обучаются основам IT
Программа охватывает базовые знания IT + soft skills, навыки для готовности к цифровой трансформации вашего бизнеса
Удобный формат проведения
Предзаписанные или онлайн/офлайн занятия с опытными преподавателями
Алгоритмика — школа программирования c собственным образовательным продуктом и портфолио проектов
ИТ-платформа
Обучение и подготовка
B2B проекты
собственных преподавателей
по обучению сотрудников и развитию корпоративного бренда
по обучению программированию в школах и центрах дополнительного образования
по математике
и программированию для детей и взрослых, основанные на методологии российской школы
Учебные программы
55 стран
250 000 выпускников
300 школ
Нам доверяют родители сотен тысяч детей по всему миру — от Нью-Йорка до Владивостока.
Корпоративный IT-университет на аутсорсе
Алгоритмика B2B помогает в развитии компании как цифрового игрока и привлекательного работадателя
Укрепление «цифровой подготовки» компании
Курсы по цифровой грамотности для «не IT» сотрудников

Повышение квалификации
для IT-отделов
Программы для взрослых
Повышение привлекатель-ности как работодателя
Корпоративные скидки для детей сотрудников

Организация курсов
и мероприятий для детей сотрудников
Программы для детей
Укрепление социального бренда компании
Благотворительные программы обучения IT для детей

Мероприятия и акции
для популяризации IT
Благотворительные программы

Обучение цифровым навыкам

Не просто тренд, а стратегическая необходимость для любой компании
глобальных компаний считают недостаток цифровых навыков главным препятствием для цивровой трансформации компании
77%
из них проводят обучение для персонала по новым навыкам, которые нужны для реализации цифровой стратегии компании
4%
«Нехватка цифровых навыкову сотрудников — главное препятствие для цифровой трансформации компании»
MIT & Capgemini Consulting,
The Digital Talent Gap, 2013
«STEM-skills* и коммуникация — главные цифровые навыки, которых не хватает работникам крупных компаний»
Корпоративный Университет Сбербанка,
Как развивать цифровые навыки, 2018
Спрос на навыки в глобальных компаниях
61%
Базовые навыки работы с компьютером, ПО и приложениями
61%
Stem-навыки, связанные с технологиями, инженерией и математикой
53%
Способность эффективно общаться в бизнес-среде
Нехватка цифровых навыков
у сотрудников — это потеря выручки и менее эффективная работа
Сотрудники без IT-опыта могут не понимать, как решить бизнес-задачи с помощью IT
Бизнес-процессы не обновляются и не становятся эффективнее, что можно было бы достичь с помощью IT
Каждый третий работник не имеет современных навыков, которые требуются на рынке
Сотрудники без IT-опыта плохо понимают процесс разработки, поэтому не умеют ставить ТЗ для IT-отделов
Возникают ошибки и конфликты из-за плохого ТЗ или распределения ресурсов
Новые разработки появляются медленнее или не решают поставленные проблемы
«Бизнес ежегодно теряет 6% выручки из-за “кадровой ямы” — недостатка актуальных компетенций у сотрудников»
BCG, Массовая уникальность —
глобальный вызов в борьбе за таланты, 2019
Для повышения «цифровой грамотности» сотрудников необходимо организовывать обучение
регулярно работают с коллегами из  IT
разрабатывают новые продукты работают с процессами, где может помочь IT
руководят и нанимают IT-специалистов
Определить круг сотрудников, которым необходимо обучение цифровым навыкам:
понимание новых технологий сотрудниками
навыки коммуникации с IT-коллегами
умение видеть возможности применения IT в рабочих целях
Определить ключевые «боли» и зоны роста, связанные с IT-знаниями и навыками:
Такое обучение уже проводят для сотрудников как российские, так и зарубежные компании:
Организовать обучение
Провести проверку знаний
Контент обучение, дизайн-мышление, Agile, блокчейн, IoT, бизнес-аналитика
Акселератор цифровых навыков для HR-менеджеров
Конент обучения: языки и среды программирования, DevOps, API-архитектура, Data Science, машинное обучение, AI
Академия технологий корпоративного университета
Обучение как для специалистов, так и для сотрудников без опыта в IT
Курс «ИТ для неайтишников» решает эти проблемы
Возможность кастомизации
Алгоритмика может адаптировать курс под нужды компании и IT-отделов
Удобный формат проведения
Предзаписанные или онлайн/офлайн занятия с опытными преподавателями
Курс, обучающий основам IT
Программа охватывает базовые знания IT + soft skills
Курс «ИТ для неайтишников» решает эти проблемы
Поймут как улучшить свою работу с помощью IT-инструментов
Понимать, какие IT-продукты и сервисы нужны компании для бизнес-целей

Находить способы делать рабочие задачи быстрее и дешевле с помощью IT
Научатся ставить задачи команде разработки
Ставить ТЗ разработчикам быстрее и понятнее

Избегать ошибок и задержек в работе из-за неправильного ТЗ

Сократить время разработки за счет более эффективной коммуникации
Научатся искать
и нанимать ИТ-специалистов
Понимать, какой специалист нужен для конкретных задач

Научиться искать и коммуницировать с IT-кандидатами

Сократить время на найм и находить подходящих специалистов
Что ждать от курса 
«IT для неайтишников»
Сотрудники приобретут недостающие цифровые навыки и повысят эффективность своей работы
Курс состоит из 8 блоков, охватывающих всю актуальную информацию для «не-IT» специалиста
Типы IT-продуктов
Какие существуют типы IT-продуктов

Особенности работы десктопных мобильных и веб-приложений
Роли в команде разработки
Как устроены команды разработки
Как распределяется нагрузка на разных этапах разработки
Фронтенд-разработка
Как устроена web-разработка и как работают браузеры

Какие существуют библиотеки и фреймворки для веб-приложений
Подходы к разработке
Принципы популярных методологий: Scrum, Kanban и др.

Участники научатся выбирать и применять методологию в своей работе
Каждый блок может быть адаптирован под специфику и инструменты компании
В программу курса можно добавить учебные блоки, подбирать нужный формат и интенсивность, проводить обучение на основе тех инструментов, которые актуальны для компании
Мобильная разработка
Какие технологии используются для создания приложений под iOS и Android
Бэкенд-разработка
Что такое сервер
ИТ-технологии будущего
Основы таких технологий как:
Роли в команде разработки
Какие особенности есть в подборе ИТ-специалистов
Как работает API
Какие технологии используются для создания серверной части приложений
Машинное обучение, анализ больших данных, блокчейн и др.
Как создаются приложения на этих платформах
Как правильно выстраивать общение с кандидатами
Программа проводилась для найма новых ИТ-сотрудников в компанию

Пройдя отбор, участники получали льготные условия обучения

По окончании программы участникам, успешно окончившим программу, было предложено перейти на позицию Junior Web Developer
На программе участники обучались Web-разработке с нуля для финансовой корпорации Азербайджана Pasha Holding
Алгоритмика совмещает качественное преподавание и знание IT-компетенций
Компьютерная грамотность
Web-разработка
Программирование
Наши ученики посещают такие курсы как:
Алгоритмика умеет обучать цифровым навыкам просто и интересно
Бутэкемп в Pasha Holding
заявок было подано на программу
заявок выпускников
получили оффер сразу после окончания курса
900
80%
Алгоритмика в B2B сегменте
Мы имеем успешный опыт B2B обучения и создания популярных и интересных курсов, прохождение которых дает ожидаемый результат
Курс может быть организован в двух вариантах
16 часов
Общая продолжительность курса
8 занятий
Общая количество занятий курса
120 минут
Длительность одного блока
Очный курс
Организация занятий в онлайн/офлайн формате с преподавателями Алгоритмики
Более гибкое расписание обучения
Можно организовать несколько потоков
Более глубокое и персонализированное обучения
Записанный курс
Лекции записываются преподавателями Алгоритмики.
Готовый курс интегрируется в корпоративную LMS
Образовательная программа может быть адаптирована под особенности индустрии, в которой работанает компания (например: IT в банковском секторе / ритейле и т.д.
Образовательную программу можно включить инструменты, нужные в конкретной компании (например: языки программирования, офисные пакеты и т.д.)
В образовательную программу можно добавить интересующие компанию блоки
(например: коммуникация в команде, карьерные навыки и т.д.)
Можно сделать курсы более интенсивными / развернутыми.
Добавить наличие домашних заданий и тестов
Кастомизация формата обучения
Программа курса
«IT для неайтишников»
Программа и формат обучения могут быть адаптированны для потребителей компании
Адаптация под индустрию клиента
Включение актуальных инструментов и знаний
Добавление дополнительных тем
Нажимая, вы соглашаетесь с положением о защите персональных данных
Оставьте заявку
на программу
Перезвоним, ответим на все вопросы
Отправим на почту подробную презентацию курсов
Мы свяжемся с вами
в течение дня
Когда вам перезвонить?
Электронная почта
Имя
Телефон
Название компании
В какое время вам перезвонить?
Еcли у вас возникли вопросы или предложения, напишите нам hello@algoritmika.org или позвоните по номеру +7 (495) 021-69-84
© 2017–2021 Алгоритмика
Участник Skolkovo
Победитель премии
Курс «IT для неайтишников»
Предложение для корпоративных клиентов
Сотрудники обучаются основам IT
Программа охватывает базовые знания IT + soft skills, навыки для готовности к цифровой трансформации вашего бизнеса
Удобный формат проведения
Предзаписанные или онлайн/офлайн занятия с опытными преподавателями
Гибкость в формировании курса
Алгоритмика может адаптировать курс под нужды компании и IT-отделов
Алгоритмика — школа программирования c собственным образовательным продуктом и портфолио проектов
Учебные программы
по математике и программированию для детей и взрослых, основанные на методологии российской школы
Обучение и подготовка
собственных преподавателей
B2B проекты
по обучению сотрудников и развитию корпоративного бренда
ИТ-платформа
по обучению программированию в школах и центрах дополнительного образования
250 000 выпускников
300 школ
55 стран
Корпоративный IT-университет на аутсорсе
Алгоритмика B2B помогает в развитии компании как цифрового игрока и привлекательного работадателя
Обучение цифровым навыкам
Не просто тренд, а стратегическая необходимость для любой компании
77%
глобальных компаний
считают недостаток цифровых навыков главным препятствием для цивровой трансформации компании
«Нехватка цифровых навыков у сотрудников — главное препятствие для цифровой трансформации компании»
MIT & Capgemini Consulting,
The Digital Talent Gap, 2013
4%
глобальных компаний
проводят обучение для персонала по новым навыкам, которые нужны для реализации цифровой стратегии компании
«STEM-skills* и коммуникация — главные цифровые навыки, которых не хватает работникам крупных компаний»
Корпоративный Университет Сбербанка,
Как развивать цифровые навыки, 2018
Спрос на навыки в глобальных компаниях
61%
Базовые навыки работы с компьютером, ПО и приложениями
61%
Stem-навыки, связанные с технологиями, инженерией и математикой
53%
Способность эффективно общаться в бизнес-среде

Нехватка цифровых навыков у сотрудников — это потеря выручки и менее эффективная работа

Сотрудники без IT-опыта могут не понимать, как решить бизнес-задачи с помощью IT
Бизнес-процессы не обновляются и не становятся эффективнее, что можно было бы достичь с помощью IT
Каждый третий работник не имеет современных навыков, которые требуются на рынке
«Бизнес ежегодно теряет 6% выручки из-за “кадровой ямы” — недостатка актуальных компетенций у сотрудников»
BCG, Массовая уникальность —
глобальный вызов в борьбе за таланты, 2019
Сотрудники без IT-опыта плохо понимают процесс разработки, поэтому не умеют ставить ТЗ для IT-отделов
Возникают ошибки и конфликты из-за плохого ТЗ или распределения ресурсов
Новые разработки появляются медленнее или не решают поставленные проблемы
Обучение как для специалистов, так и для сотрудников без опыта в IT
Для повышения «цифровой грамотности» сотрудников необходимо организовывать обучение
регулярно работают с коллегами из  IT
разрабатывают новые продукты работают с процессами, где может помочь IT
руководят и нанимают IT-специалистов
Определить круг сотрудников, которым необходимо обучение цифровым навыкам:
понимание новых технологий сотрудниками
навыки коммуникации с IT-коллегами
умение видеть возможности применения IT в рабочих целях
Определить ключевые «боли» и зоны роста, связанные с IT-знаниями и навыками:
Организовать обучение
Провести проверку знаний
Акселератор цифровых навыков для HR-менеджеров
Контент обучение, дизайн-мышление, Agile, блокчейн, IoT, бизнес-аналитика
Академия технологий корпоративного
университета
Конент обучения: языки и среды программирования, DevOps, API-архитектура, Data Science, машинное обучение, AI
Такое обучение уже проводят для сотрудников как российские, так и зарубежные компании:
Обучение как для специалистов, так и для сотрудников без опыта в IT
Курс «ИТ для неайтишников» решает эти проблемы
Возможность кастомизации
Алгоритмика может адаптировать курс под нужды компании и IT-отделов
Удобный формат проведения
Предзаписанные или онлайн/офлайн занятия с опытными преподавателями
Курс, обучающий основам IT
Программа охватывает базовые знания IT + soft skills
Курс «ИТ для неайтишников» решает эти проблемы
Что ждать от курса 
«IT для неайтишников»
Сотрудники приобретут недостающие цифровые навыки и повысят эффективность своей работы
Курс состоит из 8 блоков, охватывающих всю актуальную информацию для «не-IT» специалиста
Курс состоит из 8 блоков, охватывающих всю актуальную информацию для «не-IT» специалиста
Типы IT-продуктов
Какие существуют типы IT-продуктов

Особенности работы десктопных мобильных и веб-приложений
Подходы к разработке
Принципы популярных методологий: Scrum, Kanban и др.

Участники научатся выбирать и применять методологию в своей работе
Роли в команде разработки
Как устроены команды разработки

Как распределяется нагрузка на разных этапах разработки
Фронтенд-разработка
Как устроена web-разработка и как работают браузеры

Какие существуют библиотеки и фреймворки для веб-приложений
В программу курса можно добавить учебные блоки, подбирать нужный формат и интенсивность, проводить обучение на основе тех инструментов, которые актуальны для компании
Каждый блок может быть адаптирован под специфику и инструменты компании
Бэкенд-разработка
Что такое сервер
Как работает API
Какие технологии используются для создания серверной части приложений
Мобильная разработка
Какие технологии используются для создания приложений под iOS и Android
Как создаются приложения на этих платформах
ИТ-технологии будущего
Основы таких технологий как: Машинное обучение, анализ больших данных, блокчейн и др.
Фронтенд-разработка
Какие особенности есть в подборе ИТ-специалистов
Как правильно выстраивать общение с кандидатами
Алгоритмика в B2B сегменте
Мы имеем успешный опыт B2B обучения и создания популярных и интересных курсов, прохождение которых дает ожидаемый результат
Бутэкемп в Pasha Holding
На программе участники обучались Web-разработке
с нуля для финансовой корпорации Азербайджана Pasha Holding
Программа проводилась
для найма новых ИТ-сотрудников в компанию

Пройдя отбор, участники получали льготные условия обучения

По окончании программы участникам, успешно окончившим программу, было предложено перейти на позицию Junior Web Developer
заявок на участие
900
выпускников
получили оффер сразу после окончания курса
80%
Алгоритмика совмещает качественное преподавание и знание IT-компетенций
Компьютерная грамотность
Web-разработка
Программирование
Наши ученики посещают такие курсы как:
Алгоритмика умеет обучать цифровым навыкам просто и интересно
Более гибкое расписание обучения
Можно организовать несколько потоков
Курс может быть организован в двух вариантах
16 часов
Общая продолжительность курса
8 занятий
Общая количество занятий курса
120 минут
Длительность одного блока
Очный курс
Организация занятий в онлайн/офлайн формате с преподавателями Алгоритмики
Записанный курс
Лекции записываются преподавателями Алгоритмики.
Готовый курс интегрируется в корпоративную LMS
Более гибкое расписание обучения
Можно организовать несколько потоков
Более глубокое и персонализированное обучение
В образовательную программу можно добавить интересующие компанию блоки,
например: коммуникация в команде, карьерные навыки и т.д
Образовательная программа может быть адаптирована под особенности индустрии, в которой работанает компания
например: IT в банковском секторе / ритейле и т.д.
Можно сделать курсы более интенсивными / развернутыми.
Добавить наличие домашних заданий и тестов
Образовательную программу можно включить инструменты, нужные в конкретной компании
например: языки программирования, офисные пакеты и т.д.
Программа курса
«IT для неайтишников»
Программа и формат обучения могут быть адаптированны для потребителей компании
Добавление дополнительных тем
Адаптация под индустрию клиента
Кастомизация формата обучения
Включение актуальных инструментов и знаний
Оставьте заявку на программу
Перезвоним, ответим на все вопросы
Отправим на почту подробную презентацию курсов
Мы свяжемся с вами
в течение дня
Нажимая, вы соглашаетесь 
с положением о защите персональных данных
Электронная почта
Когда вам перезвонить?
Телефон
Название компании
Имя
В какое время вам перезвонить?
Еcли у вас возникли вопросы или предложения, напишите нам hello@algoritmika.org или позвоните по номеру +7 (495) 021-69-84
© 2017–2021 Алгоритмика